لماذا التعلم عن بعد مهم؟

يوفر التعلم عن بعد فرصاً تعليمية تهدف إلى التطوير المهني والتنمية الشخصية، كما يرضي تعطش الفرد للمعرفة. الآن، يمكن للأفراد متابعة أحلامهم أو الاستمتاع بتعلم موضوع يحبونه.

على سبيل المثال، يعد العثور على مكان مناسب ووظيفة أحلامك أمراً صعباً. تتوفر الآن برامج تعليمية جديدة عبر الإنترنت (بعضها مجاني) لتقديم التأهيل المهني. من خلال التعلم عن بعد، يحصل مئات الطلاب الآن على شهادة معترف بها، من خلال المشاركة الكاملة في الدورات التدريبية عبر الإنترنت.

وفقاً لتقرير الاتجاهات عبر الإنترنت لأفضل كليات 2019 يشارك الطلاب في الدورات عبر الإنترنت لعدة أسباب. ،

إليك بعض فئات طلاب التعلم عن بعد:

• الراغبين بتغيير المهنة Industry switchers : تشمل الطلاب الأكبر سناً الذين لديهم بعض الخبرة الجامعية والوظيفية وهم مهتمون بالانتقال إلى مجال وظيفي جديد مختلف عن الذي يقومون به حالياً.
• الأكاديميين الطموحين Aspiring Academics : تشمل الفئة العمرية ما بين 18-24 عاماً الذين يرغبون بالتركيز على متابعة الدراسات الأكاديمية والحصول على شهادات عليا.
• الذين بلغو سن الرشد Coming of Age : تشمل الذين أنهوا دراستهم الثانوية ويرغبون بأن يصبحوا أكاديميين جامعيين ويبحثون عن العروض الاجتماعية ومجموعة متنوعة من الأنشطة التي تهمهم.
• الباحثين عن فرص أكاديمية Academic Wanderers : الطلاب الأكبر سناً الذين يدركون مزايا الحصول على شهادة جامعية ولكنهم غير متأكدين من الأهداف الأكاديمية والمهنية وكيفية الوصول إليها.
• الراغبين ببدء مسار وظيفي جديد Career Starters : تشمل نطاق عمر واسع ، يضم المهتمين بالكلية كمسار لمهنة محددة.
• الراغبين بالتطور في وظائفهم الحالية Career Accelerators : الطلاب الأكبر سناً الذين لديهم بعض الخبرة في الكلية والوظيفة وهم مهتمين بالكلية كوسيلة للمضي قدماً في مجال حياتهم المهنية الحالية متأملين اكتساب الخبرة اللازمة للحصول على ترقيات وميزات أعلى.

الفرق بين التعلم عن بعد والتدريب عبر الإنترنت

يشير التعلم عن بعد بشكل أساسي إلى: البرامج الأكاديمية عبر الإنترنت، المقدمة للطلاب المؤهلين مسبقاً الذين يدفعون رسوماً دراسية ودورات للطلاب الذين لا يستطيعون دفع تكاليف الكلية.

الدورات الجماعية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOCs)، على سبيل المثال، هي دورات تقدم مجاناً وتوفر التعليم والتدريب لأعداد كبيرة من الأشخاص المنحدرين من خلفيات اقتصادية مختلفة.

من ناحية أخرى، يشير التدريب عبر الإنترنت إلى: البرامج التعليمية المصممة لمجموعات مستهدفة معينة. على سبيل المثال، تستثمر الصناعات الآن أكثر فأكثر في تدريب الموظفين حيث يهدف التدريب إلى تطوير مهارات محددة حتى يتمكن الناس من تحقيقها في مجال معين. هذا هو السبب في إجراء التدريب عادة من قبل الشركات لتدريب موظفيها أو عملائها.