ما هو التعلم الإلكتروني؟

التعلم الإلكتروني يشمل أي نوع من التعلم أو التدريب أو التعليم الذي يحدث على منصة رقمية.

مجال التعلم الإلكتروني واسع النطاق: يمكن أن يشمل دورة مدتها 20 دقيقة تكملها على هاتفك، وشهادة جامعية تقضي سنوات في إكمالها عن بعد، وكل شيء بينهما.

يمكنك إكمال التعلم الإلكتروني في أي وقت وعلى أي جهاز إلكتروني، بما في ذلك الكمبيوتر المكتبي أو الكمبيوتر المحمول أو الهاتف المحمول، مما يجعله مرناً وسهلاً ليلائم حياتنا اليومية.

يأتي التعلم الإلكتروني المعروف أيضاً باسم التعلم عبر الإنترنت، في العديد من الأشكال المختلفة، مثل:

التدريب عبر الإنترنت:

يمكن استخدام التعلم الإلكتروني لتدريب نفسك أو تدريب الآخرين. يمكنك استخدامه لتعلم مهارة جديدة، مثل مهارات إدارة الوقت، أو لزيادة معرفتك في مجال معين.

التعلم المدمج:

لا يقف التعلم الإلكتروني بمفرده دائماً. يجمع التعلم المدمج بين أساليب التعلم التقليدية القائمة على الفصول الدراسية وأساليب التعلم عبر الإنترنت، لخلق تجربة تعليمية أكثر ديناميكية.

أحد الأمثلة على التعلم المدمج في الممارسة هو إكمال تدريبك العملي للحصول على شهادة إسعافات أولية مرة كل ثلاث سنوات فرضاً، ثم استخدام تدريب الإسعافات الأولية عبر الإنترنت لتحديث معرفتك كل عام.

التعلم عن بعد:

يشير هذا إلى أي نوع من الدراسة يتم إجراؤه عن بُعد دون اتصال منتظم وجهاً لوجه على سبيل المثال، دورة جامعية تتضمن الطالب إكمالها بالكامل عبر الإنترنت دون الحاجة إلى الذهاب إلى الحرم الجامعي.

ما هي مزايا التعلم الإلكتروني؟

إن مزايا التعلم الإلكتروني هائلة، للمتعلمين الأفراد والشركات والمؤسسات التعليمية. بعض هذه تشمل:

المرونة: يمنحك التعلم الإلكتروني حقاً فرصة التعلم في أي مكان وفي أي وقت. يتناسب مع نمط حياتك والتزاماتك ويسمح لك بالتعلم في الوقت الذي يناسبك. سواء كان ذلك 10 دقائق إضافية للجلوس في المنزل، أو نصف ساعة أثناء التنقل إلى العمل.

من خلال كونه مرناً للغاية، يتيح لك التعلم الإلكتروني تقليل عوامل التشتيت في يوم العمل إلى الحد الأدنى. علاوة على ذلك، سيحفظ لك التدريب عبر الإنترنت تقدمك تلقائياً، مما يعني أنه يمكنك بسهولة العودة من حيث توقفت.

متنوع: على عكس أنماط التعلم التقليدية القائمة على الفصول الدراسية، حيث من المحتمل أن تضطر إلى الذهاب إلى أماكن مختلفة للحصول على شهادات ومؤهلات مختلفة، يوفر لك التعلم الإلكتروني مكانًا واحداً لجميع احتياجاتك التدريبية.

يتيح لك هذا المستوى من التنوع إكمال وتتبع كل تدريباتك في مكان واحد. هذا يعني أيضاً أنه يمكنك تلبية متطلبات الامتثال لعملك، بالإضافة إلى توفير فرص التطوير الشخصي لموظفيك، حتى دون مغادرة مقر عملك.

التكلفة والوقت: من المعروف أن التدريب وجهاً لوجه يمكن أن يكون مكلفاً إذ أن تكلفة الدورة، والوقت الذي يقضيه بعيداً عن العمل وعن المنزل، والسفر إلى الدورة، وتكلفة الإقامة إذا لم تكن محلية يمكن أن تضيف جميعها بسرعة إلى مبلغ باهظ الثمن.

يزيل التعلم الإلكتروني كل هذه التكاليف غير الضرورية حيث يمكنك الالتحاق بدورة تدريبية في أي مكان تريد وفي أي وقت تريده. علاوة على ذلك، يمكن أن تستغرق بعض الدورات أقل من 1.5 ساعة لإكمالها، ويمكن تقسيمها إلى أجزاء قصيرة أو إكمالها دفعة واحدة. إذا اخترت القيام بذلك، فسوف توفر وقتك وأموالك.

لا حاجة للتباعد الاجتماعي: ربما تكون العبارة الأكثر استخداماً في الأعوام الأخيرة هي أن التباعد الاجتماعي قد غير الحياة كما نعرفها. لأشهر، تم إلغاء العديد من الدورات التدريبية، وانتقل البعض الآخر إلى الإنترنت. حتى عندما بدأت هذه الأمور مرة أخرى، كانت الحاجة إلى التباعد الاجتماعي تعني أن الأرقام كانت محدودة.

يزيل التدريب عبر الإنترنت الحاجة إلى التباعد الاجتماعي حيث يمكن إكمال التدريب في منزل شخص ما، بعيداً عن أي شخص آخر. يتيح لك التعلم الإلكتروني تدريب مئات الأشخاص في وقت واحد دون الحاجة إلى التفكير في كيفية القيام بذلك بطريقة آمنة.

إدارة سهلة: يتيح لك التعلم الإلكتروني تتبع كل ما تعلمته في مكان واحد حيث في كل منظومة تدريب هناك مجموعة إدارة متخصصة قادرة ومؤهلة لإتمام التدريب كل حسب اختصاصه وتقوم بتتبع المستخدمين وتقدمهم في الدورات وإنشاء تقارير تتعلق بتدريبهموتذليل الصعوبات وحل المشكلات التي قد تواجههم.

وهذا يمكن أصحاب العمل من الحصول على فهم أفضل لكيفية إكمال موظفيهم تدريبهم ويسمح لهم باستخلاص النتائج منه. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يلغي الحاجة إلى أكوام من الأوراق وسجلات التدريب المادي مما يساعد على تكوين بيئة عمل راقية ومريحة ويوفر لك الوقت الذي تقضيه في التسجيل.